火出圈的MBTI人格测试，相信大家都不陌生。我们不难发现一个现象，即TJ型人格在企业管理层中占有更大的比例。那么，TJ类型的人格究竟具有哪些特质与魔力，让众多企业对该类型人才趋之若鹜？又是什么样的能力，让TJ型人才能够在职场中“春风得意”？
从“精神内耗”成为年度热词，再到“孔乙己文学”的突然爆火，毫无疑问，我们正处在一个焦虑的时代。如何与时代共处、与自我和解是每一个现代人需要突破的课题，而如何与焦虑的员工相处、提高工作效率，更是企业管理者需要思考的现实问题。该如何破局？
