《麦肯锡入职培训第一课》由日本作者大岛祥誉所著,颜彩彩翻译,揭示了麦肯锡新人培训计划中的精华部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。书中详细阐述了逻辑思考的重要性、如何进行批判性思考、如何逻辑性展开思考等内容,旨在帮助读者掌握麦肯锡式的思考方式,提升职场竞争力。


具体来说,这本书共五章,从逻辑思考的基础开始,逐步深入到批判性思考和逻辑性展开的具体方法。第一章介绍了逻辑思考并不难,并探讨了逻辑思考与聪明、成功的关系;第二章详细讲解了如何进行批判性思考,包括全面观察、明确目的、认清前提、求证问题、横向思考和纵向思考等步骤;第三章则谈到了如何利用逻辑思考让对方更容易理解我们,提供了金字塔结构、归纳法、演绎法等具体可操作的工具;第四章介绍了如何产生有魅力的想法,推荐了等价交换法、六顶思考帽、个人头脑风暴等工具;最后一章则谈到了将逻辑思考和批判性思考结合,实现思考和人生飞跃的法门。


作者

大岛祥誉是Senju Human Design Works的董事长,他毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位和芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司,他从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目,是麦肯锡的资深合伙人。之后,他供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。2002年,他独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。他的作品包括《麦肯锡入职培训第一课》、《麦肯锡笔记思考法》、《麦肯锡工作法》等。

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目录

前言

引言 让逻辑思考带来一帆风顺的人生

第1章 逻辑思考并不难!

1.1 没有香气的咖啡豆是不会吸引人的

1.2 “逻辑思考”究竟有什么用?

1.3 逻辑思考和天生的好头脑没有关系?

1.4 越会工作的人,越重视对人的“逻辑思考”

1.5 目标不是我的价值(My Value),而是我们的价值(Our Value)

1.6 真正的逻辑思考,会改变大家的行动

1.7 在所谓的商界“逻辑思考”很有必要

1.8 真正的“决断”魔力是很恐怖的

1.9 世上所有事都可以用逻辑切入

1.10 带着“零基思考”的意识去生活

1.11 为什么只靠“逻辑性”是不行的

第2章 批判性思考

2.1 从“想当然”中脱离

2.2 不要把“关联关系”和“因果关系”混为一谈

2.3 每天吃香蕉对身体好吗?

2.4 看事情不要流于表面

2.5 批判性思考的3个基本方法

2.6 锻炼批判性思考的7个习惯

第3章 逻辑性展开

3.1 告别没有说服力的自己

3.2 用金字塔结构展开——在头脑中展望

3.3 金字塔结构的建立方法

3.4 想进行全新思考的时候

3.5 尝试使用“归纳法”

3.6 从什么开始说才有说服力

3.7 “没关系”并不代表真的没关系

第4章 批判性思维——这个不错哦

4.1 从与大家都一样的思维中脱离

4.2 跳出自己进行思考

4.3 想不出点子,是因为“没有进行逻辑思考”

4.4 越独特的想法,越需要逻辑思考

第5章 用批判性思维和逻辑思维实现全新的飞跃

5.1 不能只靠逻辑

5.2 培养“批判性+逻辑性”的笔记术

5.3 为什么年轻人创业总是会败得很惨?

5.4 写出让自己思考“顺利进行”的脚本

5.5 通过脚本法来“预见未来”

5.6 省下时间去做真正有用的事

5.7 了解“逻辑思考”的不足之处

后记

参考文献

出版后记

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