《内向者沟通圣经》是2017年2月由北京联合出版公司出版的图书,英文原名为“The Introverted Leader”,直译为“内向的领导者”。但中文版翻译为“内向者沟通圣经”,因为书中的内容不仅可以帮助内向领导者管理下属,也能够为普通的内向人群提供有效的沟通技巧,帮助他们在职场中发挥自己的优势。该书围绕“内向者逆袭之道”展开,共分为11章,从重新认识内向、内向者会在职场中遇到哪些挑战、内向者如何发挥自己的优势三个部分全面介绍了内向者如何实现职场逆袭。

作者

珍妮弗·康维勒(Jennifer Kahnweiler),美国著名职场人力资源开发专家,激发无数内向者潜能的“务实博士”,畅销书作者,被誉为“内向型人格之王”,曾荣获美国职业发展协会“年度最佳从业人员奖”。作为内向者领导力的思想领袖,她擅长把深奥的领导力理论转化为实际操作方法,通过极富魅力的演讲、培训,让成千上万的内向者坚定了信心。此外,她还为数百家政府机构和著名企业提供咨询服务,包括通用电气(GE)、美国航空航天局(NASA)、美国有线电视新闻网(CNN)以及美国疾病控制中心(CDC)等。

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目录

序言 内向者的逆袭之道

前言 内向性格是可以管理的

引言 什么是内向型领导者

1 内向者的四大致命陷阱Four Key Challenges

2 解锁成功之道,把拦路石变成垫脚石:4P法Unlocking Success: The 4 P’s Process

3 内向者,唤醒你心中的狮子Strengths and Soft Spots

4 告别公众演讲恐惧症Public Speaking

5 内向者如何做领导Managing and Leading

6 内向者如何做好项目管理Heading Up Projects

7 上司是用来管理的Managing Up

8 不做会议隐形人The Meeting Game

9 内向者如何建立自己的人脉网Building Relationships

10 提升内向者的竞争力,只需4步Wins from Using the 4 P’s Process

11 下一步走向成功What’s Next? Moving Toward Success

致谢

出版后记

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