石油科技人才队伍建设研究

作者简介

1 绪论

1.1 研究意义及背景

1.2 国内外企业人才队伍建设情况

2 相关概念和理论基础

2.1 相关概念

2.2 理论基础

2.3 石油科技人才培养时空规律和关键因素

3 勘探开发研究院石油科技人才队伍建设现状

3.1 单位概况

3.2 勘探开发研究院石油科技人才的基本特征

3.3 石油科技人才的成长规律

3.4 石油科技人才队伍建设中存在的问题及原因分析

4 科学系统的战略规划对策研究

4.1 现状概况

4.2 发展战略

4.3 重点举措

5 构建精准的石油科技人才开发机制和培养体系

5.1 构建“领军人才—后备人才—科技人才”成长链

5.2 领军型石油科技人才队伍建设对策

5.3 后备型石油科技人才队伍建设对策

5.4 青年石油科技人才队伍建设对策

5.5 创新型的石油科技人才团队建设对策

6 建立全方位服务人才体制机制

6.1 建立完善、有效的激励机制

6.2 建立开放的石油科技人才流动机制

6.3 营造良好的石油科技人才发展生态

7 结论

参考文献