《企业人力资源必备工具箱》是贺清君所著的一部关于人力资源管理的实用性书籍。该书详细阐述了人力资源管理制度从起草到实施发布的管理操作实践，通过大量制度和表单模板管理工具，使人力资源管理真正落地。书中内容涵盖了人力资源管理的多个方面，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，为读者提供了全面的管理工具和实践指导。此外，该书还附有《劳动合同法》《社会保险法》《个人所得税法》等相关法律法规的重点解读，为读者提供了便捷的法律参考。
作者
目录
序言 企业人力资源管理实践领域一大盛事
第一部分 新手编制制度表单必备基本功
第1章 制定人力资源管理制度须知
第2章 人力资源关键制度架构设计
第二部分 人力资源经典制度表单范例
第3章 员工招聘管理
第4章 员工入职和转正管理
第5章 员工考勤休假管理
第6章 员工劳动合同管理
第7章 绩效考核管理
第8章 薪酬福利管理
第9章 员工培训管理
第10章 员工异动管理
第11章 实习生日常管理
第12章 员工档案管理
第13章 员工岗位管理
第14章 员工劳动纪律管理
第15章 员工离职管理
第16章 特殊人员管理
第三部分 制度模板高手必备撒手锏
第17章 人力资源规划管理
第18章 员工任职资格管理
第19章 管理干部竞聘管理
第20章 员工激励管理
第21章 评优奖先管理
第四部分 人力制度发布与优化
第22章 员工代表大会管理
第23章 人力资源制度发布与优化
附录1:《劳动合同法》重点解读
附录2:《社会保险法》重点解读
附录3:《个人所得税法》重点解读
附录4:《女职工劳动保护特别规定》重点解读
附录5:《职工带薪年休假条例》重点解读
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