本书在编写上：第1章，以"职业生涯规划"等基本概念的深入剖析为核心，导入职业生涯规划的基本理念及流程；第2章，以"职业生涯规划理论解读"为主题，讨论职业生涯规划理论的深入理解及指导作用；第3章，以"可操作的职业生涯测评"为主要内容，帮助大学生在客观科学的自我探索的基础上，做出初步的职业定位；第4章，以"职业探索的全过程"为基础，以"未来职业预测"为指导，帮助大学生结合自己的专业特点选择具体的职业；第5章，以"职业决策模型"为主导，帮助大学生有效地进行职业决策；第6章，以"求职行为指导"为核心，为大学生提供"求职与创业"的方法及技巧；第7章，以"大学生入职后全方位、周期性的动态管理"为主线，为大学生未来的职业管理提供科学的指导；第8章，以"职业的发展与成长"为主题，侧重对大学生职业核心能力的开发。
前言
第一章 职业认知
第一节 走进职业世界
第二节 认识自己的专业
第三节 提升职业素养
第四节 跨越就业门槛
本章实训
第二章 生涯规划
第一节 认识职业生涯规划
第二节 分析自我与环境
第三节 确定职业目标
第四节 规划学习生涯
本章实训
第三章 求职技能
第一节 收集就业信息
第二节 准备求职材料
第三节 准备求职面试
第四节 熟悉求职礼仪
本章实训
第四章 就业去向
第一节 成为企业职工
第二节 考取公务员
第三节 继续深造
第四节 大学生村官与大学生入伍
本章实训
第五章 创业技能
第一节 学习创业知识
第二节 选好创业项目
第三节 设计创业途径
第四节 撰写创业计划书
本章实训
第六章 政策法规
第一节 知晓法律法规
第二节 熟悉政策制度
第三节 保护就业权益
第四节 签订就业协议与劳动合同
本章实训
第七章 就业安全
第一节 确保求职安全
第二节 防范网络欺诈
第三节 讲究心理卫生
第四节 提升安全防范能力
本章实训
第八章 初入职场
第一节 做好员工
第二节 做好同事
第三节 做好下属
第四节 学会总结
本章实训
附录一 霍兰德职业倾向测验量表
附录二 MBTI职业性格测试题
附录三 职业能力倾向自我评定量表
