在大学生初涉职场阶段,学校的主要任务是对准职场人进行导向训练,以职场人的素质要求为目标,培养其对企业化管理与企业文化的适应能力、沟通表达能力、制定目标的能力、执行能力,同时训练其创新能力,培养其责任意识等。通过本阶段的训练,学生可以获得口头表达、财务管理、信息检索等方面的方法和技巧。本书正是通过赢在大学第一站、塑造职场文化力、初涉大学准企业、解锁职场新力量、打造职场胜任力、管理职场执行力、开启创新之门这 7 章具体介绍如何训练与培养上述各项能力与技能。本书可供初入大学的新生、进行准职场人角色转换的在校学生,以及想提升职业综合能力的人士阅读。
目录
内容提要
前言
第一章 赢在大学第一站
【项目简介】
【项目总结】
第二章 塑造职场文化力
【项目简介】
【项目总结】
第三章 初涉大学准企业
【项目简介】
【项目总结】
第四章 解锁职场新力量
【项目简介】
【项目总结】
第五章 打造职场胜任力
【项目简介】
【项目总结】
第六章 管理职场执行力
【项目简介】
【项目总结】
第七章 开启创新之门
【项目简介】
【项目总结】
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