培训管理是人力资源管理中实操性非常强的一个模块，做好培训管理、提升培训效能是人力资源管理的基础技能要求。
本书全面归纳培训管理的18项精进，包括132份实用表格/图形/样本文件、26项实战经验分享、18个企业实景案例、14项培训工作流程，为广大读者提供了培训管理整体解决方案，一本书彻底搞定企业培训管理！
作者
目录
前言
入门阶段 执行层面
第1项 理解培训管理
第2项 分析培训需求
第3项 制定培训计划
第4项 组织培训实施
第5项 评估培训效果
第6项 落实新人培训
第7项 挑选外部资源
提升阶段 制度层面
第8项 完善培训制度
第9项 提升技能培训
第10项 加强管理培训
第11项 融合企业文化
第12项 培养内部师资
第13项 管理课程开发
精通阶段 战略层面
第14项 搭建人才梯队
第15项 建设企业大学
第16项 创新培训模式
第17项 对接战略绩效
第18项 掌握培训趋势
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