本书为通俗类历史著作。处世之学，反映了人的格局。中国古代史上有大量有趣、有料、有胆的故事，展现了古人的话术、见识、谋略、对人性的洞察和解决实际问题的能力。本书从二十四史中汲取智慧，剖析了刘邦、萧何、陈平、诸葛亮等七十六位历史英杰为人处世的智慧，洞悉其人情观、人性观、沟通术、话术、创业力、领导力的内在逻辑，为读者提供深刻实用的古典处世哲学。本书既是一部极具趣味性和可读性的历史人物速写，又是一部经过历史锤炼的成就事业之学。
序
壹 方圆·成事者的大人情观
刘邦:千人千面,不拘一格
萧何:与领导相处——到位不越位
陈平:职场弯道超车实用技术
张鲁:短期看输赢,长期看影响
黄权:进取有建树,退而能全身
鲁肃:内悉人情,外具大略
司马懿:弯得下腰,抬得起头
曾国藩:笨小孩的核心力量
左宗棠:为什么人人都看重我
胡雪岩:给他人撑伞,为自己铺路
吴棠:不为送错的礼物懊悔
贰 纵横·顶尖的社交艺术
赵仓唐:正确使用社交语言
吕不韦:一代名相的起步抓手
馆陶公主:三朝社交达人
韩安国:社交也是种领导力
顾荣:善待低微,是最有性价比的投资
王猛:在交游中寻找有才能的合作者
王导:长袖善舞的领头羊
刘渊:广结善缘,没有白铺的道路
李白:我曾照亮长安的夜晚
卢纶:我的朋友圈全都是大佬
叁 口舌·高手的精妙话术
张仪:看我怎么玩转话术
子贡:三寸之舌胜于百万雄师
蔡泽:说准领导的心事
冯谖:脱颖而出的“技巧”
商鞅:我如何了解老板内心的真实想法
毛遂:一针见血的力量
触龙:抓住大BOSS的内在需求
郭隗:我是最合适的总经理人选
张登:加剧对手阵营的矛盾
颜率:提高门槛以化解危机
邓禹:谈话要抓住要领
诸葛亮:顺势而为,随时而动
萧俛:拒绝的艺术
肆 阅世·解决问题的见识与能力
管仲:用最小的代价,争取最好的结果
张释之:领导临时起意,看我从容化解
汉文帝:如何解决既要面子又要维护公义的两难问题
周亚夫:扛住压力,才能展现能力
主父偃:转变思维,解决王朝痼疾
李世民:非常之时,宜用非常之策
刘晏:用“精细化管理”解决难题
裴度:遇事不慌,静观其变
范仲淹:小人予以利
吕夷简:与其倡导道德,不如处之利害
丁谓:如何完成不可能完成的任务
于谦:釜底抽薪,积极备战
伍 问鼎·事业成败与人性
秦惠文王:将欲取之,必先予之
南文子:洞悉礼物背后的暗操作
田忌:成于功业,败于人情
范蠡:懂得何时从繁华中抽离
陈胜:忘了为什么出发的人,走不远
赵王武臣:不顾小节,丢了王位和性命
项羽:“分蛋糕”是门大学问,可惜我不会
彭越:强盗头如何管理部下
公孙氏:成于锋芒内敛,败于骄狂自大
郭子仪:守持忠信,低调做人
曹彬:性格宽厚的开拓者
刘皇后:一手烂牌,打成人生赢家
陆 人和·顶级团队与顶尖人才
随何:善执行者,胜!
晁错:善于分析的管理大师
岑彭:成就大事者的气度与胸襟
刘穆之:最受信赖的经理人
张宾:正确而果断的决策能力
杜如晦:团队中的决策大师
赵普:团队发展的顶层设计者
柒 运筹·领导者的能力素质
赵襄子:以弱致胜的秘密
晋武公:蛇吞大象,不是没可能
魏文侯:小信成,则大信立
田氏代齐:蚂蚁搬山的气概
刘邦:自己不猛没关系,能驾驭猛人就够了
汉文帝:处变不惊才能游刃有余
赵佗:面对强者时的智慧
光武帝刘秀:开创二元体制的权力模式
曹操:风险控制与纠错能力
刘备:苦心孤诣,做大自己的品牌
孙权:领导者具有的通达与权变
