这个世界上很难有完美的个人，却可以努力打造完美的团队。如何打造团队，让个人在在团队中找到归属感，是无数职场人关注和思考的问题。
对大多数人来说，“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用，业界人士也有目共睹。但如何在团队中发挥自己的能力和特长，获得个人成长?如何跟随好领导干出一番好业绩?如何将团队成员关系处理得游刃有余?并不是所有组织都能天然地成为团队。围绕这些问题，本书结合团队荣誉感、愿景和员工激励、制度管理等，为大家深入讲述无往不胜的高效团队是如何炼成的。
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序言:让自己变得职业化
第一章 我是团队的一员——集体荣誉感
一、荣誉是一切优秀团队的凝聚力
二、使命感闪耀神奇的光芒
三、团队的目标就是个人的目标
四、忠诚自己的工作,忠诚自己的团队
五、每个人都是团队的骨干
第二章 团结就是我们的力量——集体主义精神
一、团结有效率,团队出成绩
二、步调一致才能打胜仗
三、基层就是团队的基石
四、“抱团”抱出战友情
五、塑造一支爱岗敬业的团队
第三章 纪律就是团队的战斗力——服从是团队的精髓
一、执行高于一切
二、执行不能讨价还价
三、纪律落实在细节
四、有情的团队,无情的制度
五、“不想当将军的士兵不是好士兵”
第四章 优秀的团队没有短板——团队是个大熔炉
一、团队为什么是最好的大熔炉?
二、好苗子是选出来的
三、剩兵就是精兵,就是标兵
四、每个人都能贡献自己的力量
第五章 激情蓬勃的集体氛围——高昂的士气
一、士气高昂
二、榜样的力量是无穷的
三、快乐的工作有效率
四、“谈谈你的意见”
五、跟着团队走,前途一定有
第六章 好团队就是打胜仗的团队——团队的愿景
一、胜利之师就是盈利之师
二、“亲密无间”没有内耗
三、时刻要警惕,时刻能战斗
四、让团队形成雷厉风行的作风
五、牢记服务对象:时刻不能忘记“衣食父母”
六、与时俱进:紧跟变化,适应变化
附件 成就卓越的领导者——为“王”之道
